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山西太原2017年度非公有制(乡镇)企业中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

 

太原市2017年度非公有制(乡镇)企业中、初级专业技术职务任职资格评审工作,在市、县两级人力资源和社会保障部门的统一管理和指导下,由各级评审委员会具体组织实施。根据《关于转发〈中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进职称评审工作的通知〉的通知》(并人社发〔2017〕51号)和《关于做好2017年度专业技术职称评审工作的通知》(并人社专字〔2017〕50号)要求,结合山西省乡镇企业专业技术人员职务评聘试行办法和我市加快民营经济发展的意见,现就2017年度非公有制(乡镇)企业中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排如下:

一、评审范围

在全市非公有制(乡镇)企业中,从事冶金、机械、建筑、化工、电气、材料、市政、道路、轻工、园林、食品、水利、地质、测量等行业的工程技术人员。

国有企事业单位在职人员不在评审范围。

二、评审条件

(一)、学历及任职年限要求

申报初级专业技术职务任职资格人员,须具有本专业中等职业学校毕业以上学历。大学本科学历并从事本专业技术工作满1年,大学专科学历须满2年,中专学历须满4年。

申报中级专业技术职务任职资格人员,需具有本专业中等职业学校毕业以上学历,担任初级专业技术职务满4年以上,可正常申报;若不满足以上条件的,中等学历从事本专业技术工作满10年,并担任初级专业技术职务满1年者也可申报。

高等院校全日制大学专科以上毕业生,志愿服务于非公有制(乡镇)企业发展的,也可直接申报中级专业技术职务评审,毕业后从事专业技术工作的年限要求分别为:硕士研究生满2年、大学本科满5年、大学专科满7年。

学历以申报时已取得的国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所从事专业相同或相近的毕业文凭或学位为准。以任何形式、从任何部门取得的专业证书和结业证书,均不能作为申报评审的学历依据。

(二)、技术业务能力要求

申报初级者应胜任本职工作,在高、中级专业技术人员指导下能独立解决工作中一般性技术问题,有一定的综合分析能力,能提出建设性意见和建议。

申报中级者应具有较丰富的生产、管理经验,能独立承担较复杂的生产技术和管理工作,解决较复杂的技术问题,并取得一定成绩;能指导初级专业技术人员工作和学习,合理组织生产并取得一定经济效益。

(三)、论文及答辩要求

申报初级专业技术职务任职资格人员论文不作要求。

申报中级专业技术职务任职资格人员需提交以下材料之一:

1、在专业技术性期刊上发表专业性的论文一篇(或专业论著),论文字数不得少于1500字;专业论著字数采取按角色分享的办法确定,本人分享部分不得少于1万字。

2、申报工程系列人员在任初级职务期间完成的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制订、技术推广总结等,但须附一篇针对性的1000字以上的文字说明材料。

申报中级专业技术职务任职资格的人员须参加评委会统一组织的专业答辩。

(四)、继续教育要求

必须完成继续教育规定学时及专业技术人员能力建设教程公需课程培训并考试合格。

三、破格评审条件

(一)对不符合规定评审条件的,须从事专业技术工作满10年以上,其近3年来业绩突出、贡献显著的人员,可破格申报中级专业技术职务任职资格,并具备以下条件之一(有印证材料):

1、个人获县级以上党委、政府或市业务主管部门授予的有关生产经营和管理,以及安全、环保生产等方面的先进荣誉称号;

2、在当地(县、市)有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者;

3、被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者;

4、产品被授予省级名牌产品和著名商标的企业主要生产技术负责人和经营者;

5、新产品的研制通过市级以上鉴定的企业主要参与者;

6、参与市级以上技改和技术攻关项目,取得较好的经济效益和社会效益者;

7、产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者。

四、报送材料要求

申报初级人员由各县(市、区)安排组织开展工作,未设初评委会的县(市、区)或人事关系在市级以上人才交流服务机构人事代理的,可由县(市、区)人力资源和社会保障局或市级以上人事代理机构推荐到太原市中小企业工程技术人才发展促进会参加评审(地址:太原市万柏林区北中环街68号创业培训大厦4层;电话:2559594)。

申报中级专业技术职务的人员,经所在企业同意,报所在县(市、区)中小企业局审核汇总,由县(市、区)人力资源和社会保障局确定后推荐到市中小企业局。人事关系在市级以上人才交流服务机构人事代理的,由其直接推荐。

申报材料如下:

1、《太原市中级专业技术职务任职资格评审材料汇总一览表》、用A3纸打印,并提供电子版;

2、《山西省专业技术职务任职资格评审表》一式2份,贴本人近期一寸免冠红底照片(不在评审材料中装订);

3、答辩论文(或产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制订、技术推广总结及说明)一式2份(打印),加封面标注姓名、所在单位、题目(论文要有发表刊物及日期;其他材料要有项目全称及完成时间);

4、本人近期一寸免冠照片(红底)一张,背面标注单位、姓名;

5、毕业证、任职资格证、破格证明材料原件(查验后退回)、复印件一份;

6、身份证、个人荣誉、奖励证书,专业成果获奖证书(成果鉴定报告书)复印件一份;

7、打印复印件均使用A4纸;毕业证、破格评审证明、工作总结、论文、奖励证书复印件等均按顺序活页装订成册。

申报人员必须如实填报申报评审材料,并实行“双承诺”制,申报人员及所在单位要在申报表中相应位置,对申报人填报的材料真实性、合法性作出承诺并签字确认。各县(市、区)有关部门及各人事代理机构对所填报信息和提供材料的真实性负责。各有关部门和单位要严格审查申报人员的资格条件和有关材料,做到真实可信,客观公正。对在学历、资历、业绩成果和论文等方面弄虚作假的申报人员,一经查实,除取消当年评审资格外,三年内不得再申报。

五、报送安排及联系方式

报送时间:2017年9月15日—10月15日

报送地址:桃园西二巷73号中小企业局科教质量处

联 系 人:李俊泽?任利恒

联系电话:0351-4225186

邮箱:13934542300@163.com

相关电子信息请登陆太原市中小企业信息网:www.tysme.cn.

 

附件:2017太原市中级专业技术职务任职资格评审材料汇总一览表

 

文件下载:2017中级职称 中小企业局

原文链接:http://www.tysme.cn/html/InfoDetail.aspx?id=8465

高工评审文件链接:http://www.sxjs.gov.cn/Main/cmsContent.action?articleId=7650284e-cb5a-423f-8c03-21262c76749a

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